Los activistas están en la marcha y las grandes compañias son los blancos de muchos grupos, desde anti explotadores de obreros hasta la anti globalización. Para temas como trabajadores menors de edad, y la deforestación, lo máximo no es publicidad es un buena publicidad. Siendo un gerente proactivo estos temas son preferibles a tener que lidear con las crisis cuando esto estalle.

El éxito de una inspeción social depende en parte de la voluntad del cliente para utilizar su orden de compra para asegurar las buenas condiciones de trabajo.

Amrep realiaza las inspecciones sociales de practicas sociales y laborales de acuerdo a un checklist basado en las guias establecidas por el NGOs.

Adicionalmente, sumamos componentes, los cuales son pertinentes a las necesidades especificas de nuestros clientes. La división de Auditorias al proveedor dirigidas por la Sra. Ben Chee, se encarga de las inspeciones sociales. Debido a la necesidad de trabajar con el gerente del proveedor en resolver temas delicados acerca de las condiciones de trabajo y el manejo de la gente, el auditor asignado debe tener la madurez y experiencia.

El checklist de la inspección social de Amrep tiene un número de componentes críticos. Esto incluye un lugar seguro de trabajo, saneamiento, equipo seguro, alimentación y hospedaje, horario de trabajo, sueldo y salud. También la verficación de la edad de los trabajadores y sus condiciones ambientales que puedan dañar su salud. El checklist que utilizamos sirve de guía. Intentamos balancear lo que es percibido como los estándares mínimos de aceptación referentes al lugar de trabajo en el Oeste con la percepción local. Nuestra misión es asegurarnos de que el proveedor cumpla con las expectativas del cliente de un set razonable de condiciones de trabajo que satisfaga los críticos locales de explotadores de trabajo.

Los resultados de la inspección son siempre acompañados por recomendaciones o mejoras. Si se requiere asistimos al proveedor para hacer los cambios necesarios. El certíficado se otroga por parte de Amrep al cliente testificando el nivel internacional de aceptación de los estándares de trabajo. La inspección social de Amrep tiene puntos de sistema, el cual establece diferente peso en elementos claves de la inspección.

Una inspección inicial es seguida por otra inspección después de un intérvalo de tiempo para segurarse de que los cambios realmente se hicieron, o que no se han deteriorado al cabo del tiempo. La estructura de honorarios de este servicio se encuentra dentro un número de cuenta de proveedores a inspeccionar y la frecuencia de inspecciones.